A pergunta não é mais se vale a pena cuidar do emocional nas empresas, mas sim: o que está te impedindo de começar agora
Técnica criada por neurocientista ajuda líderes e profissionais a lidarem melhor com imprevistos e crises do dia a dia
As empresas mais admiradas do mundo hoje não são apenas inovadoras são emocionalmente inteligentes
Empresas que priorizam saúde emocional, escuta ativa e liderança empática constroem uma base sólida para crescer de forma sustentável
Quanto mais você se conhece, mais liberdade terá para escolher respostas e menos será refém de reações
Apesar dos alertas sobre “alucinações” de ferramentas como ChatGPT e Gemini, a maioria dos usuários ainda acredita cegamente nas respostas geradas por IA
O Curiosity Curve ensina líderes a sair da certeza absoluta para decisões mais empáticas e inovadoras
Líderes que desenvolvem a gestão emocional não anulam sentimentos — eles transformam emoção em estratégia
Liderar é, acima de tudo, sustentar o invisível: os medos não ditos, os conflitos evitados, as tensões silenciosas